Autisme et emploi

Mardi 12 mars dec14H00 à 18H45

Comment favoriser le recrutement des personnes autistes dans les métiers de la défense et de la sécurité des systèmes d'information ?

Les personnes autistes demeurent parmi les personnes les plus éloignées de l’emploi.
Grâce au soutien du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), nous avons entamé en 2018 un cycle de conférences-tables rondes afin de réunir toutes les parties prenantes autour de la thématique de l’emploi des personnes autistes et dans le but d’initier des collaborations et partenariats favorisant l’émergence d’expériences concrètes sur le terrain, au niveau local mais également national.

Cette année, nous ferons un focus sur les métiers de la défense et des Systèmes d’Information et de Communication (S.I.C) qui pourraient représenter des opportunités en adéquation avec les particularités de certains profils de personnes autistes.

Au-delà de dispositifs ou de procédures normées ne prenant pas suffisamment en compte la singularité des personnes autistes et devenant, de ce fait, excluantes, le souhait principal de ces rencontres est de faire éclore une interdisciplinarité basée sur des références de compréhension communes des problématiques.

La compréhension réelle des enjeux autour de l’emploi des personnes autistes permettra d’initier des expériences de terrain créatives aboutissant à des solutions effectives et concrètes, au bénéfice des personnes concernées mais également des structures qui les emploient.

Lors de ces rencontres, autour de divers intervenants et par le biais d’échanges interactifs, nous aborderons différentes thématiques telles que :

• Comment favoriser un développement inclusif ?
• Repenser le recrutement au travers d’une autre approche des "Ressources humaines".
• Comment développer des expériences et concrétiser des projets sur le terrain ?
• Comment mieux mettre en adéquation les compétences avec les métiers spécifiques au travers de la formation notamment ?
• L’importance de temps humain dédié à la fois auprès des personnes autistes et des employeurs pour un accès et un maintien dans l’emploi.

Ces rencontres s’adressent à tous (personnes autistes et leurs familles, professionnels de l’autisme, professionnels des métiers ciblés, professionnels de la formation, professionnels de l’accompagnement vers et dans l’emploi, institutionnels, etc.).

L’inscription est gratuite.

Pour vous inscrire : cliquez ici

Télécharger le programme au format P.D.F

Infos pratiques

• Date : Mardi 12 mars 2024
• Lieu : Espace Mame, 49 boulevard Preuilly à Tours.
• Horaires : De 14H00 à 18H45, accueil du public dès 13H30.
• Cocktail de clôture.
• Contact par téléphone au 06 83 44 54 47 ou par mail à phroing@club.fr